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L’ ufficio post COVID: come cambiano gli ambienti dopo il Covid 19 e quali sono le migliori soluzione d’arredo

arredo ufficio dopo il covid

In questo post alcune soluzioni di mobili per ufficio per migliorare il lavoro tuo e dei tuoi collaboratori

La pandemia da covid-19 e le restrizioni che ne sono conseguite hanno modificato le nostre vite sotto diversi punti di vista.

 

Il destino, da una parte, ci ha messo davvero alla prova obbligandoci a vivere momenti incerti e difficili, dall’altra, però, ci ha dimostrato che non sempre il cambiamento è negativo e che spesso le soluzioni che ne derivano migliorano le nostre vite.

 

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In questi tre anni abbiamo modificato il nostro pensiero e di conseguenza anche molte nostre azioni.

Abbiamo cercato o subito trasformazioni a volte evidenti a tutti altre volte percettibili solo alla stretta cerchia di amici e familiari.

Abbiamo capito velocemente che ci trovavamo di fronte a un nuovo scenario abbastanza complesso e che dovevamo agire nel modo migliore.

Abbiamo cambiato abitudini, atteggiamenti ma soprattutto il modo di lavorare.

 

Le trasformazioni hanno riguardato soprattutto il mondo del lavoro e in particolar modo il lavoro d’ufficio.

Nuovi scenari, lavoro agile, modalità ibride e tanta voglia di approfittare del momento per migliorare la vita di migliaia di impiegati mantenendo comunque sempre alta la produttività delle aziende e la qualità dei servizi. Tutto ciò in un modo impensabile fino a qualche anno fa.

 

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L’arredo ufficio è il nostro settore e dobbiamo dire che anche noi abbiamo fatto diversi cambiamenti. Un esempio su tutti è la produzione di una linea di mobili per ufficio dedicata allo Smart Working. Ci siamo organizzati e abbiamo investito per realizzare un prodotto sempre più rispondente alle necessità del cliente e alla sua nuova situazione lavorativa.

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Nella nostra mission da sempre abbiamo definito un’idea d’arredo ufficio rispondente ai bisogni delle persone. Sappiamo che nessuno ha più intenzione di considerare una stanza con una sedia e una scrivania un ambiente idoneo a lavorare 8 ore al giorno.
Anche le aziende hanno capito che essere felici migliora la produttività, un collaboratore stressato e scontento non è un buon collaboratore.

 

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Creare un posto di lavoro confortevole aumenta efficienza e benessere.

 

La formula vincente sembra essere quella di investire sulla persona e sugli obiettivi che può raggiungere anche grazie ad un ufficio attento al benessere e al comfort. Il monte ore settimanale per molti oramai è solo un numero…

 

Questo nuovo modo di pensare ha portato a mantenere ad esempio, anche ad emergenza terminata, il lavoro ibrido. Sembra essere, infatti, una soluzione che si adatta alle nuove esigenze delle aziende e dei lavoratori. Questa evoluzione nel mondo del lavoro la testimoniano anche diverse indagini dalle quali emerge che buona parte dei lavoratori è pronta a prendere in considerazione di cambiare lavoro per migliorare le proprie condizioni.

 

E’ innegabile che le persone oggi danno un valore molto diverso al tempo della loro vita e alla qualità di questi momenti, per questo cercano soluzioni flessibili, e sono pronte a lasciare un posto sicuro, per una vita più incentrata al benessere e alla famiglia.

 

La scala dei valori si è modificata e la salute psico/fisica, anche durante le ore trascorse in ufficio, è un traguardo che tutti vogliono raggiungere.

 

In questo nuovo scenario sia il lavoro ibrido, che il lavoro per obiettivi occuperanno un posto sempre più ampio e credo che le aziende come gli studi professionali potranno aumentare la loro produttività grazie a persone più motivate e interessate al loro benessere.

Il design nell’arredo non è un fattore da trascurare.

 

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La nostra azienda da ormai trent’anni specializzata nella produzione di arredo ufficio è incentrata sul benessere della persona potrà fornirti una consulenza gratuita per realizzare il miglior posto in cui lavorare, sia che questo si trovi in un’azienda o all’interno del tuo appartamento.

 

Soluzioni studiate appositamente per te e le tue esigenze psico-fisiche.

 

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